La película que escogí fue Gorilas en la Niebla, una
biografía que se basa en el estudio de los gorilas en los años de 1988 cuando
el primate se encontraba en peligro de extinción.
La doctora Dian Fossey realiza una investigación de campo en
la cual consistió en observar todos los días a los primates, observaba cada
detalle, cada acción era importante, tomaba nota y ella misma se entrevistaba
acerca del comportamiento de los gorilas.
Fossey realizo una
delas primeras investigaciones más importantes de los gorilas, entendiendo su
cultura y su comportamiento.
Esquema de
Investigación:
CLIMA LABORAL Y MANEJO DE PERSONAL
Problemática:
En la actualidad hay empresas donde el
porcentaje de rotación de personal está muy elevado debido al constante despido
o a la renuncia voluntaria de sus colaboradores. Derivado de un clima laboral
malo, ocasionado por un mal manejo de personal.
Teniendo como resultado falta de eficacia y eficiencia de la empresa.
Objetivo general:
Mejorar el clima laboral a través de un buen manejo de
personal.
Objetivos
específicos:
-Detectar las oportunidades de mejora en la empresa
-Capacitar a las empresas para el manejo de personal
Justificación:
El clima laboral dentro de una empresa es fundamental para
obtener buenos resultados, por esa razón es muy importante que los jefes de
distintas áreas estén preparados para el manejo de personal, deben comprender
que los colaboradores van a dar mejores resultados si se encuentran en un
ambiente cómodo,
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